Facebook-square Twitter-square Linkedin Instagram
Online Ödeme

YAYINLARIMIZ

Son Dönemin En Çok Konuşulan Konularından Biri Olan ” Özel İstihdam Büroları Ve Geçici İş İlişkisi ” Konusunu Ele Aldık.

Özel istihdam Büroları ve geçici iş ilişkisi  sosyal taraflar arasında uzun zamandır tartışılıyor.  İş güvencesi ve kollektif haklar konusunda hak kaybına neden olacağı düşünceleri ile özellikle çalışan kesimin bu tarz çalışmaya olumsuz baktığı görülmektedir  Buna rağmen, yaşanan yoğun rekabet ortamı, zaman zaman ortaya çıkan ekonomik krizler, pandemi döneminden kaynaklanan sorunlar ise ister istemez işverenleri çalışan istihdamında esnek modellere yöneltmektedir.  Bugün gelinen noktada yapılan yasal düzenlemeler ile işletmeler bu esnek çalışma modelini hızlıca benimsemiş, doğrudan ya da özel istihdam büroları aracılığıyla geçici işçi  istihdamında bulunarak bir yandan işgücü maliyetlerini azaltma yolları ararken, diğer yandan işsizliğe çare olmakta,  ama hepsinden öte yoğun şekilde ihtiyaç duyulan geçici personel ihtiyacının giderilmesi ile ciddi faydalar sağlayabilmektedir.  Konunun hukuki detayları ve yasal sınırlamaları ile yasal çerçeveyi ortaya koymaya çalıştığımız bu çalışmamıza web sitemizin makaleler bölümünden ulaşabilirsiniz.

Güncel haber ve makalelerimize ulaşabilirsiniz.

İZMİR

Ankara Caddesi
No:81 Bayraklı Tower Kat:20
PK 35030 Bayraklı / İZMİR

İSTANBUL

Maslak Mahallesi
Bilim Sok. Sun Plaza No:5/A Kat:13
İç K. No:41 Maslak-Sarıyer/İSTANBUL

ATİNA

21, Voukourestiou Str.
P.O. Box: 10671
Athens / GREECE
Facebook-square Twitter-square Instagram Linkedin

Bu sitede yer alan bilgiler, mevcut mevzuata uygun olarak hazırlanmış olup, sadece genel bilgi amaçlıdır. İçerikte yer alan bilgilerde herhangi bir reklam, hizmet vermek amacıyla yapılan bir teklif, hukuki ya da diğer profesyonel alanlarda öneriler yer almamaktadır ve bu bilgilerin hiçbir şekilde profesyonel danışmanlık yerine geçtiği kabul edilmemelidir.

error: