Bir işletmeniz ve çalışanlarınız var ve bunlardan biri veya birkaçı sizin yöneticisi veya sahibi olduğunuz işyeri veya işletme için ciddi tehlike arz eden mevcut duruma rağmen ben aşı olmak istemiyorum derse, işveren veya işveren temsilcisi olarak çalışanı aşı olmaya zorlayabilir misiniz? O kişiyle çaresizce çalışmaya devam etmeli misiniz? Bu durum, çalışan veya çalıştıran açısından iş akdi fesih nedeni olabilir mi ?
YAYINLARIMIZ
Aşı Olmak İstemeyen Çalışanı İşveren Aşıya Zorlayabilir Mi? Konulu İlginç Makalemiz Web Sayfamızın Makaleler Bölümünde Yayınlandı.
Güncel haber ve makalelerimize ulaşabilirsiniz.
Haberler
Makaleler
Haberler
Anonim ve limited şirketlerde en az sermaye tutarı artırıldı
Cumhurbaşkanlığı Kararı ile şirket kuruluşunda aranan en az sermaye tutarları arttırıldı. 25 Kasım 2023 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 7887 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı “Karar” ile 6102
Makaleler
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve İnternet Sitelerinde Çerez Kullanımı: Gizlilik Dengesi
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, yürürlüğe girdiği günden beri bir kısım alışkanlıkları değiştirdiği gibi, iş hayatını yönlendirmeye de devam ediyor. KVKK ve ikincil mevzuat gereğince veri
Son Dönemlerde Gündemden Düşmeyen Dolandırıcılık Yöntemi: PONZİ
Bir kısım meşhur futbolcular ve teknik adamların isminin karışması ile basında yer alan ve popüler olan olaylar zinciri ile Ponzi kavramı da günlük hayatımıza ve
Emojiler Hukuku
Dünya üzerinde sosyal medya kullanıcı sayısı çok büyük sayılara ulaşmış durumda. Üstelik, hayat artık hepimiz için çok hızlı akıyor. Anlık yazışmalar, kısa ve anlık bildirimlerde
